Getrainde multidisciplinaire
Digital teams bij Adidas.

  • Uitdaging

    Deze grote Duitse multinational in schoenen en kleding heeft wereldwijd online winkels. Stijging van bestelling, betekende een toename in medewerkers en teams. Leiderschap, duideljke teamstructuur, afstemming en coördinatie belangrijk voor snelle en goede samenwerking om klanten goed van dienst te blijven.

  • Aanpak

    In 6 maanden tijd zijn de multidisciplinaire
    teams in de afdeling Digital in Amsterdam getraind op agile en scrum manier van werken. Het leiderschapsteam in Amsterdam en Duitsland is gecoacht.

  • Resultaat

    Goedlopende Digital teams, blije medewerkers en management team dat meer bewust invulling geeft aan hun leiderschap.