Teamontwikkeling
en Leiderschap
Echte verandering voor lange termijn vraagt om goed lopende teams en inspirerend leiderschap. Wij ondersteunen bij het ontwikkelen van een cultuur waarin mensen zich betrokken voelen, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken aan een gedeelde missie
Onze aanpak
Wat zijn effectieve (eerste) stappen in leiderschaps- en teamontwikkeling die je met ons kunt zetten? Bijvoorbeeld:
Je team(s) leren omgaan met beproefde tools, zodat het gericht geven van én het met open vizier ontvangen van feedback continu wordt gestimuleerd. Hierdoor ontstaan ‘als vanzelf’ zelflerende teams, waarin het aanspreken op elkaars gedrag normaal is.
Een aantal intensieve 1-op-1-coachingssessies, waarbij je opgedane inzichten over eigen leiderschap direct effectief toepast in de praktijk.
Teamcoaching (ad hoc of structureel) om teamdynamiek te versterken
en destructieve patronen te doorbreken, zodat ownership
een vanzelfsprekend wordt.
Nieuwsgierig geworden?
Neemt contact met ons op: 020 308 6771.
Of vul de informatie in we nemen contact met je op.
Kunnen niet wachten om van je te horen.